Когда работодатель должен оплатить больничный лист по беременности и родам?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Декрет с 17 сентября, этим же днём сдала больничный по беременности и родам на работу. 30го сентября(день аванса) перевели 10.000. Обратившись с вопросом в бухгалтерию когда будет перевод остальных денежных средств, главбух ответила, что денег нет, 15го октября(день зар.платы) еще переведет, но не все. А будет выплата частями. Правомерны ли действия? И выплата всей суммы наверное должна была быть раньше? Сегодня 5 октября.

  Цитата: 1. Страховательназначаетпособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенкомв течение 10 календарных дней со дня обращениязастрахованного лица за его получением с необходимыми документами.Выплатапособий осуществляется страхователемв ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

  День обращения за пособием - 17 сентября. Пособие должно быть назначено не позднее 17+10 = 27 сентября. Выплачено пособие должно быть не позднее 30 сентября. Все выплаты, произведённые позднее, должны быть перечислены с учётом компенсации за задержку выплаты:
  

  Цитата: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или)других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
• Sveto4Divny, спасибо))